Modernizace veřejné správy

Leneo - Vzdělávací agentura Plzeň - Modernizace veřejné správy

Moderní a efektivní úřad: Program systematického rozvoje lidských zdrojů a implementace AI ve veřejném sektoru

V dnešní době čelí veřejná správa a příspěvkové organizace enormnímu tlaku na digitalizaci, úspory veřejných rozpočtů a udržení kvalifikovaných zaměstnanců. Společnost Leneo s.r.o. přináší komplexní řešení na míru pro úřady, magistráty a státní instituce. Propojujeme hloubkové personální audity s praktickým vzděláváním úředníků, zaváděním moderních hodnotících procesů a bezpečnou integrací umělé inteligence do každodenní agendy veřejné správy.

Co je program komplexní optimalizace úřadů od Leneo?

Náš specializovaný program pro veřejný sektor je navržen tak, aby prokazatelně zvýšil efektivitu fungování úřadů, optimalizoval procesy a snížil administrativní zátěž. Nejedná se o univerzální tabulková školení. Vycházíme z pevných dat, respektujeme specifika zákona o úřednících územních samosprávných celků a přinášíme ověřené metodiky, které vedoucím pracovníkům zjednoduší řízení týmů a řadovým zaměstnancům usnadní přechod na digitální agendu.
Leneo - Vzdělávací agentura Plzeň - Personální agentura

Proč pro rozvoj vaší organizace zvolit právě Leneo?

01

Soulad s legislativou a metodikami

Veškeré naše personální audity, systémy hodnocení i vzdělávací programy plně respektují legislativní rámec veřejné správy a specifika služebního poměru či zákona o úřednících.
02

Zkušenosti a prokazatelné reference

Disponujeme referencemi přímo z prostředí veřejného sektoru. Rozumíme jejich vnitřnímu fungování a hierarchii úřadů i příspěvkových organizací a umíme s nimi pracovat.
03

Bezpečná digitalizace a etika AI

Při školení umělé inteligence klademe absolutní důraz na kybernetickou bezpečnost, GDPR a ochranu citlivých osobních a interních dat veřejných institucí.
04

Administrativa a financování

Pomůžeme vám s identifikací vhodných dotačních titulů (např. MPSV, Jsem v kurzu, Národní plán obnovy) a kompletně zaštítíme administrativní proces, abychom nezatížili váš rozpočet.
Pro které veřejné organizace jsme partnerem?
  • Městské, obecní a krajské úřady – magistráty a samosprávné celky hledající úspory a modernizaci.
  • Příspěvkové organizace – školy, kulturní instituce, sociální služby a zdravotnická zařízení.
  • Organizační složky státu – ministerstva, státní fondy a inspekce vyžadující hloubkové audity.
  • Veřejnoprávní instituce – organizace spravující veřejné rozpočty a poskytující služby občanům.
Možnosti financování a dotační podpora
  • Využití dotačních programů – Pomáháme úřadům a příspěvkovým organizacím úspěšně čerpat prostředky z fondů EU na digitalizaci a rozvoj lidských zdrojů.
  • Úspora vnitřních provozních nákladů – Naše audity prokazatelně odhalují procesní duplicity a neefektivitu. Výsledkem je okamžitá optimalizace výdajů z vašeho rozpočtu.

Hlavní pilíře spolupráce a rozvoje úřadu

Personální audity ve veřejné správě

  • Provádíme nezávislé a objektivní posouzení organizační struktury úřadů. Cílem je zmapovat reálnou vytíženost jednotlivých odborů, odhalit procesní duplicity, eliminovat skrytou neefektivitu a správně nastavit kapacitní plánování. Personální audit vám poskytne jasná data pro strategická rozhodnutí vedení úřadu či organizace.

Metodika pro hodnotící pohovory a motivaci

  • Nastavujeme transparentní, spravedlivé a funkční systémy hodnocení zaměstnanců. Naučíme vedoucí odborů, jak správně vést motivační a hodnotící pohovory, jak definovat klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) v neziskovém sektoru a jak propojit hodnocení s osobním příplatkem úředníka v souladu s platovými tabulkami.

Digitalizace a školení AI na úřadech (Praktické workshopy)

  • Připravujeme úředníky na digitální transformaci a bezpečné využívání umělé inteligence v každodenní praxi. Ukazujeme, jak může AI zrychlit zpracování textů, analýzu smluv, tvorbu reportů, zápisů z jednání či komunikaci s občany. Vše probíhá s přísným ohledem na bezpečnost dat, kybernetickou odolnost a legislativu.

Vzdělávání v oblasti vedení lidí (Leadership pro vedoucí pracovníky)

  • Rozvíjíme manažerské a měkké dovednosti (soft-skills) tajemníků, vedoucích odborů a vedoucích oddělení. Zaměřujeme se na moderní leadership ve specifických podmínkách veřejné správy – zvládání krizové komunikace, prevenci vyhoření nadřízených i podřízených, efektivní delegování úkolů a budování stabilních, motivovaných týmů.
Lenka Šlajsová - Leneo

Jak naše služby vidí klienti?

Se společností Leneo jsme zahájili spolupráci vzděláváním našich vedoucích pracovníků v oblasti vedení hodnotících pohovorů. Školení bylo připraveno s ohledem na naše potřeby a nabídlo vyváženou kombinaci teorie, praktických nástrojů i nácviku konkrétních situací z manažerské praxe. Velkým přínosem pro naše vedoucí pracovníky bylo zejména získání větší jistoty při vedení hodnotících rozhovorů, poskytování zpětné vazby a nastavování rozvojových cílů zaměstnanců. Oceňujeme praktické zaměření školení, aktivní zapojení účastníků i profesionální přístup lektorky, která dokázala vytvořit otevřenou atmosféru a reagovat na konkrétní potřeby naší společnosti. První společná zkušenost s Leneo splnila naše očekávání a stala se dobrým základem pro další rozvoj manažerských kompetencí. Proto jsme se rozhodli na spolupráci navázat a již připravujeme další vzdělávací aktivity. Věříme, že budou stejně přínosné jako naše první společné školení.
Mgr. Lenka Kozáková
Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje
S firmou Leneo spolupracujeme od roku 2025 a na její školení se vždy rádi vracíme. Během jednotlivých bloků jsme získali dovednosti v oblasti profesionální komunikace se zákazníkem, pochopení týmové spolupráce a rolí. Oceňujeme především praktický přístup lektorů, aktivní zapojení účastníků a propojení probíraných témat s reálnými situacemi, které v naší práci každodenně potkáváme. Velkým přínosem byly také osobnostní a rozvojové testy, které nám otevřely další prostor pro rozvoj a pomohly nám lépe si uvědomit naše silné stránky i způsob vzájemné komunikace. Školení probíhala v příjemné atmosféře a přinesla nám mnoho inspirace pro další rozvoj spolupráce a práce s týmem.
Pavel Waas
Správa informačních technologií města Plzně
Společnost Leneo s.r.o. pro naši školu zajišťovala odborné vzdělávací a projektové aktivity v rámci projektu „Tvůrčí škola II“. Spolupráce probíhala profesionálně, spolehlivě a s velmi dobrou organizací. Oceňujeme zejména vstřícnou komunikaci, odborný přístup a schopnost přizpůsobit aktivity potřebám školy, studentů i pedagogů. Společnost Leneo s.r.o. doporučujeme jako kvalitního a spolehlivého partnera pro realizaci vzdělávacích a projektových aktivit ve školství.
Ing. Naděžda Maulerová, MBA
VOŠ a SPŠE Plzeň
S firmou Leneo jsme spolupracovali při realizaci personálního auditu zaměřeného na nastavení organizační struktury, revizi pracovních pozic a rozvoj personálních procesů v našem muzeu. Velkým přínosem pro nás bylo objektivní zhodnocení současného stavu a získání konkrétních doporučení pro další rozvoj organizace. Oceňujeme zejména zpracování i aktualizaci popisů pracovních pozic, návrhy na zpřehlednění organizační struktury. Velmi efektivní byla doporučení v oblasti hodnocení zaměstnanců a adaptačního procesu nových pracovníků. Výstupy auditu byly zpracovány profesionálně, s důrazem na specifika muzejního prostředí a reálné potřeby naší organizace. Doporučení byla praktická, srozumitelná a využitelná v každodenní personální práci. Spolupráce probíhala na vysoké odborné úrovni, zároveň však ve velmi otevřené a vstřícné atmosféře. Výsledky auditu nám poskytly cenný podklad pro další rozvoj řízení lidských zdrojů a efektivnější fungování organizace.
Mgr. Jiří Bouda
Vlastivědné muzeum Dr. Hostaše v Klatovech

Spojte se s námi

Jeden rychlý telefonát Vám odpoví vše, co potřebujete vědět.
Monika Růžičková
Monika Růžičková
+420 720 823 216
Lenka Šlajsová
Lenka Šlajsová
+420 724 789 433
Nicole Fišerová
Nicole Fišerová
+420 721 521 729
Odeslat
Rychlý kontakt
google logo
47 hodnocení - 4.9⭐